Menu
Kernen i Centerbørnehaven er vores medarbejdere. Alle bærer en vigtig del i børnehaven og tager en stor og afgørende del i børnenes hverdag. Pædagoger,
behandlere og medhjælpere danner de faste teams omkring børnene og skaber i samarbejde en hverdag fyldt med tryghed, udvikling og omsorg.
Andreas Borg Institutionsleder
Helle Gersdorf Christiansen
Souchef
Liv
Pædagog i Grøn gruppe
Mia
Pædagog i Grøn gruppe
Dorthe
Pædagog i Rød gruppe
Ania
Pædagog i Grøn gruppe
Heidi
Pædagog i Rød gruppe
Ninette
Pædagog i Rød gruppe
Christine
Pædagog i Grøn gruppe
Tina
Pædagog i Grøn gruppe
Tine
Pædagog i Grøn gruppe
Maria
Pædagog i Rød gruppe
Hanne
Pædagog i Rød gruppe
Maria
Ergoterapeut
Isabella
Fysioterapeut
Stine
Ergoterapeut
Mathias
Ergoterapeut
Maria
Kok
Maria
Fysioterapeut
Nicklas
Pædagog i Rød gruppe
Camilla
Fysioterapeut
Sascha
Pædagog i Grøn gruppe
Ida
Pædagog i Grøn gruppe
Andre medarbejdere
Syv pædagog-medhjælpere
Hos Centerbørnehaven vægter vi arbejdsglæde højt. Kun med glade og tilpasse medarbejdere kan vi yde den optimale behandling og udvikling samt skabe høj trivsel for dit barn. Derfor betyder det meget for os, at ikke kun børnene, men også alle medarbejdere har gode arbejdsforhold i børnehaven.
I 2023 og 2024 er Centerbørnehaven blevet kåret blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser® på tværs af alle brancher i størrelseskategorien 20-49 medarbejdere. Det er en kåring, som vi er utrolig stolte af, og som vi vil arbejde hårdt for fortsat at beholde. Hos Centerbørnehaven vil vi nemlig være intet mindre end iblandt Danmarks Bedste Arbejdspladser og dermed et ”Great Place to Work”.
En Great Place to Work-certificering er anerkendelsen af en god arbejdskultur. En anerkendelse, som vi er stolte og beærede over. Vi arbejder konstant med at sikre en god arbejdskultur i Centerbørnehaven, så det er et rart sted at være for alle medarbejdere, og derfor betyder det meget at få denne anerkendelse. Du kan læse mere om Great Place to Work her: greatplacetowork.dk
Det er vores pædagoger, terapeuter og medhjælpere, der danner de faste teams omkring hvert barn i børnehaven og dermed skaber en tryg hverdag.
Det er essentielt, at vi har dygtige medarbejdere, og derfor prioriterer vi det højt, at der er mulighed for faglig udvikling.
Institutionsleder, Andreas Borg
Medarbejderne er kernen i Centerbørnehaven, for uden dem ville vi ikke kunne tilbyde den hverdag, som vi værner om. En hverdag, som er tryg og fyldt med gode oplevelser, omsorg og udvikling. Ingen medarbejder er vigtigere end andre, for vi har både brug for de dygtige pædagoger, men også de kompetente behandlere for at sikre det tværfaglige arbejde, som bidrager til børnenes udvikling.
Centerbørnehavens ledelse består af Andreas og Helle. Andreas er børnehavens leder, mens Helle er souschef. Ledelsen er valgt af bestyrelsen for at sikre, at den overordnede målsætning for børnehaven realiseres med høj faglighed, entusiasme og kvalitet.
Læring, udvikling og forandringsparathed er afgørende for kvaliteten i Centerbørnehavens professionelle
ydelser, og det er ledelsens opgave at sikre disse parametre hos børnehavens personale.
Ledelsen fastlægger i samråd med bestyrelsen de overordnede mål og visioner for børnenes hverdag hos os samt for Centerbørnehavens fremtid.
Centerbørnehavens bestyrelse består af både forældre, medarbejdere og ledelsen samt repræsentanter fra CP Danmark. Centerbørnehaven er en selvejende institution, hvilket betyder, at bestyrelsen fungerer som det øverste organ i børnehaven.
Dermed ligger alle overordnede beslutninger hos bestyrelsen, hvorfor det er væsentligt, at også forældrene har en rolle i bestyrelsen. På denne måde får de en særlig indsigt i børnehaven og tager en aktiv del i udviklingen, driften og ikke mindst børnene.
Den nuværende bestyrelse består af:
Suppleanter
Her kan du læse om vores arbejde – de tanker og visioner vi har, for at gøre Centerbørnehaven til et godt sted at være for dit barn.
Al dokumentation ligger som pdf-dokumenter.
Hvis dit barn allerede går i en dagsinstitution eller dagpleje er det op til personalet samt andre relevante fagfolk at vurdere i samarbejde med dig, om en plads hos os er det rigtige for dit barn.
Hvis dit barn passes hjemme eller ikke endnu har været parat til dagsinstitution, skal du som forælder rette henvendelse til en sundhedsplejerske eller andre fagfolk i dit lokalområde, der skal foretage
en vurdering. Hvis denne vurdering viser, at et særligt dagstilbud er den rette løsning for dit barn, så indstiller en sagsbehandler i din kommune i samarbejde med jer som forældre barnet til et sådant dagstilbud.
Herefter skal indstillingen vurderes af et tværfagligt visitationsudvalg bestående af forskellige fagfolk.
Hvis dit barn bliver visiteret til en plads hos os, så står vi klar til at tage imod med åbne arme.
1952
Etableres som hospitalsbørnehave og ortopædisk klinik på Hans Knudsens Plads
1964
Flyttes til Borgervænget
1978
Hospitalsbørnehaven og ortopædisk klinik overgår til Rigshospitalet
1992
Etableres som en selvejende daginstitution, under tag med Hvidovre Hospitals Børneambulatorium §21
2010
Samarbejdsaftalen mellem Hvidovre Hospital og Centerbørnehaven ophører.
Børneambulatoriet flytter til Hvidovre Hospital. Centerbørnehaven lejer de fraflyttede lokaler
Rigshospitalet sælger ejendommen til Københavns Kommune
Læs mere om hvordan det foregår med ansøgning om en plads i Centerbørnehaven.
Vi tilbyder børnene faciliteter, der både er tilpasset deres behov og som også findes i enhver børnehave.
Borgervænget 11
2100 København Ø
Telefon: 3920 8740
centerboernehaven@centerbh.dk
CVR: 31956897
EAN: 5790001781255
Derfor tilbyder vi en skræddersyet hverdag til hvert enkelt barn. Hverdagen tilpasser vi ud fra børnenes behov og ud fra ICF-CY vurderinger, således at vi sikrer, at alle børn støttes og udvikles på de rette områder.
Vi sætter mål for dit barn, som vi hver dag arbejder ud fra med et fast team af pædagoger og behandlere. Med behovstilpassede mål kan vi tage hånd om dit barn fra alle vinkler og opnå succes i hverdagssituationer gennem diverse aktiviteter.